为全面了解干部职工思想动态，扎实做好意识形态工作，12月5日，香饮所党委召开2024年下半年干部职工思想动态专题分析会，会议由所党委书记韩汉博主持。

      会议听取了各支部、部门负责人下半年干部职工思想动态情况汇报，提出了干部职工普遍关注的事项和关心的问题，并对干部职工思想动态现状、趋势进行了分析研判。广大干部职工整体上思想稳定，爱岗敬业，勤奋工作，有较高的干事创业热情，积极为单位事业发展努力工作。

      会议指出，要强化思想政治引领，充分认识干部职工思想动态和意识形态的极端重要性，坚持正确的舆论导向，引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，将个人发展与单位事业发展有机结合起来，推动各项工作高质量发展。

       会议要求，各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述精神，层层压实责任，加强队伍建设，定期研判分析思想政治工作形势，跟踪摸排干部职工思想动态。要关注职工诉求。及时掌握干部职工当前关心的热点、难点、焦点问题及影响职工队伍稳定的潜在因素和倾向性、苗头性问题，对存在问题的原因进行分析，制定解决方案，有针对性采取对策、措施。要创新思想工作方法，在持续做好谈心谈话、交流座谈的基础上，鼓励职工主动表达个人诉求，针对性开展人文关怀和心理疏导。

      所领导班子、党委委员、党支部书记、管理服务部门负责人、研究室主任和企业负责人参加会议。