编者按：
“十三五”期间，香饮所在中国热科院的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照乡村振兴战略总要求和“一个中心、两个基地”建设总布局，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，全面提升科技创新能力，积极服务热带农业走出去，不断强化条件支撑保障，深入推进全面从严治党，综合实力迈上新台阶。即日起，所办公室将持续推出【巡礼“十三五” 奋进新征程】专题报道，全面展现 “十三五”期间香饮所在科技创新、成果转化、人事人才、服务三农、国际合作、条件保障等方面发生的重大变化，取得的重要成绩，坚定发展信心，迎接美好未来。
“十三五”期间，香饮所围绕建设世界一流的热带香料饮料科技创新中心、热带农业科技成果转化基地、热带生态农业示范基地目标，确立人才引领发展的战略布局，以更宽的视野，更高的站位，更实的举措，大力实施人才强所战略，实现人才梯队结构进一步优化、人才能力素质进一步提升、人才作用发挥载体进一步坚实，人才支撑事业发展的新引擎新动能正在加快形成。
一、 人力资源规模逐渐壮大
5年来，香饮所通过组织实施重大科技任务、推动重要成果转化、强化科普示范工作，在实践中造就和凝聚一批“三位一体”人才。“十三五”末，香饮所在职职工434人，其中在编职工108人、兴科公司105人、兴园公司221人。在编职工中，专业技术人员71人（较“十二五”末增长12.7 %），高级职称人员35人（较“十二五”末增长250%）；博士20人（较“十二五”末增长33.3%），具有研究生学历49人（较“十二五”末增长28.9%）。研究生导师达22人，现有在读研究生23人。
二、人才队伍结构全面优化
5年来，香饮所紧紧围绕“三位一体”需求链打造人力资源保障链，持续优化人力资源布局。“十三五”末，香饮所（含所属企业）在职从事管理工作人员50人，占在职人员总量的11.5%，较“十二五”末下降20.6%，一支精干的管理人才队伍雏形初见；在职从事科研工作人员60人，占在编人员总量的55.6%，较“十二五”末上升1.6%；博士20人，占科技人员总量的33.3%，研究生学历人员超在编职工半数以上；在职从事成果转化工作人员38人，较“十二五”末上升3%，积极构建专业化的转化人才队伍。所本部管理机构“80后”部门负责人4人（其中“85后”2人），占比80%；科研机构“75后”学术带头人12人，占比92%。
三、科技创新队伍量质齐升
5年来，香饮所聚焦重要科研目标和关键领域人才需求，坚持引培并举、引才与引智结合，全职引进博士4人，硕士10人；大力延揽高端智慧，柔性引进中国工程院院士、意大利科学院院士、马来西亚科学院院士等30多位国内外一流专家学者，有力支撑了栽培耕作、胡椒、咖啡、木本粮食等研究领域的创新攻关。加强人才培养和遴选推荐工作，2支团队入选海南省“双百”人才团队，新增5人聘为专技二、三级岗专家，张彦军、杨建峰、董文江等多位青年人才斩获省级科技奖励，谷风林、秦晓威、李付鹏等25人入选省部级人才培养计划（工程）或专家库，初众、朱红英、吴桂苹等40人被认定为省级高层次人才，郝朝运、闫林、邓文明等一批专家先后入（当）选中共十九大代表、中共海南省七大代表、全国科普工作先进工作者、海南省优秀科技工作者、海南省最美科技工作者和海南省“最美青工”。
四、人才工作谋划站位更高
5年来，香饮所领导班子深入学习贯彻习近平总书记人才战略思想，牢固树立“人才第一资源、人才工作第一要务、人才优先发展”理念，坚持人才问题第一时间研究和“一盘棋”布局，将人才队伍建设摆在更加突出的位置来部署、来谋划、来推进，“十三五”以来通过所务会、党委会研究人才工作议题近百件，用于人才各类保障支出1.5亿元，着力破解人才发展瓶颈问题。通过强化顶层设计、目标导向和示范带动，香饮所人才工作更加积极、开放、有效，凝聚起深化人才发展体制机制改革的共识，形成了领导班子和各部门齐抓共管的良好局面。
五、人才支撑体系不断夯实
5年来，香饮所加快从传统人事管理向现代人力资源管理转变，注重“两个突出”，夯实人才工作的“四梁八柱”。一是突出机制先行，围绕人力资源规划、选聘、配置、开发、评价、激励等关键环节制（修）订管理制度办法28项，推进落实人才服务“放管服”改革，在所内引导支持所企联合科技攻关、所企成果转化融合，探索构建协同创新、协作转化、利益共享、良性循环的产学研结合新模式；二是突出优化组合，完成了新一轮内设机构及承建平台的调整设置，试行所企管理机构合署办公，进一步推动所内资源整合，充分发挥人力资源效能，提高运行管理效率。
新出台的各类人才制度
“十四五”期间，香饮所将更加紧密地围绕创新驱动发展战略、乡村振兴战略、农业绿色发展、“一带一路”倡议和中央关于全面深化海南改革开放等重大目标任务，以实施“百万人才进海南”行动计划为重要契机，加大力度实施人才发展体制机制改革，完善人才引培管用制度，营造尊重人才、礼敬人才、服务人才的创新环境，让各类人才在建设世界一流的热带香料饮料科技创新中心的征程中竞相成长、脱颖而出、各展其能。