9月2日至3日，中国热带农业科学院组织考核组对我所领导班子及成员进行了聘期考核。院考核组由孙好勤副院长任组长，院人事处唐冰处长、院机关党委龚康达常务副书记等为组员。香饮所领导班子全体成员及全所干部职工参加了考核大会。大会由唐冰处长主持，孙好勤副院长作了考核动员讲话。

    孙副院长在动员讲话中仔细说明了本次聘期考核的目的意义、主要任务、方式方法、考核步骤、工作要求等。孙副院长指出，要强化干部队伍建设，打造一支政治合格、业务纯熟、作风优良的高素质干部队伍；要按照“三严三实”的要求不断强化对干部的培养、选拔、使用和管理，加大后备干部和年轻干部的培养力度；要通过组织培养和个人学习提高相结合的方式培养一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。孙副院长要求，领导班子及成员要端正学风，作学习的表率；要真抓实干，作求真务实的表率；要民主集中，作执行制度的表率；要清正廉洁，作反腐倡廉的表率，将领导班子在整个单位发展中的示范带头作用发挥出来，为单位发展做出更大贡献。并希望广大干部职工加强对所领导班子及成员的监督。

    邬华松所长首先代表所领导班子将聘期五年来的工作从思想政治工作、制度建设、人才队伍建设、科研工作、服务三农、国际合作与交流、开发工作、民生工程、条件建设、文化建设、廉政建设等方面做了汇报，并认真剖析了日常管理工作中的不足，简要汇报了下一步努力的方向。接下来，党委书记宋应辉、副所长赵建平、谭乐和、练飞松、所长助理鱼欢和初众分别结合各自分管的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面作了述职报告。