10月12日，香饮所财务处联合与人事处联合开展财务报账业务与人事管理制度主题分享交流会，交流会通过线上线下形式开展，香饮所2020年以来新入职的科研人员、管理服务人员以及所属企业兴科公司、热作高科企业公司相关人员30余人参加。

      本次交流会旨在促进科研人员、管理人员了解和掌握基本财务知识和财务报账程序，提高财务业务办理效率。会上，财务处赵文婧对财务报账审批程序流程、报账常见问题及注意事项、报账规范作出解读，分享了各类财务报账业务的支出科目、审批程序以及重要注意事项。通过财务报账制度宣贯交流，进一步促进职工了解掌握基本财务知识和财务报账程序，提高财务业务办理效率。

      会上人事处李丹彤对《职工兼职管理办法》《因私出国证件管理》《工作纪律管理规定》等管理制度进行解读，分享了所职工兼职类型的不同管理办法及在职兼职和离岗兼职的范围和数量要求、因私出国证件需交至院、所人事处管理办法、劳动工作纪律等方面制度管理措施及违规处罚（理）规定等制度内容，进一步提高职工对人事管理业务及劳动纪律管理方面的认识。

       会上王韫镭对《请休假管理办法》《职称评审》等制度进行宣贯，分享了所职工年休假、探亲假、病假、产假等休假管理要求及天数，此外，还针对所、企职工开展中初级评审条件进行解读，进一步促进职工对休假和职称评审方面的认识，进一步提高人事开展职称评审工作的办理效率。

      现场还开展了互动交流环节，参会人员结合实际工作中遇到的有关财务业务问题和人事管理制度不解之处提出询问及建设性意见建议，解答了科研与管理人员在报账流程和人事管理中的“疑难杂症”，会议交流互动性强，达到预期效果。